会社概要

社名 POLARIS Partners株式会社
代表者 留岡 一美 / Kazuyoshi Tomeoka
会社所在地 〒162-0813 新宿区東五軒町2-2-404
<branch office>
〒162-0822 東京都新宿区下宮比町2−28 飯田橋ハイタウン1101号室
飯田橋交差点(五差路)に面した「スーツカンパニー」を、
向かって右に回り込んで30秒。目白通り沿い、
和食 しま のある建物の11階です。
資本金 700万円
電話 03-6427-7020
メールアドレス tomeoka@polaris-hd.com

コンサルタント紹介

1985 年神戸大学経済学部を卒業し、同年ソニー株式会社に入社。1990年までの5年間、人事部門にて採用・組織開発・人財育成に従事。1990年から事業サイ ドに移り、プロジェクター事業部門の運営や、香港および英国駐在(10年)にて営業・マーケティング活動などを行なう。 2006年にソニーを退社し、欧州発祥の エグゼクティブサーチファームにて活動。
2010年1月独立。人財育成を中心に各種人事コンサルティングサービスを企業向けに提供し、現在に至る。エグゼクティブコーチング(日本語・英語)をメインに、企業・組織ニーズに柔軟に対応した幅広いソリューション(教育プログラム設計、アセスメント活用の人選プログラム設計、組織風土変革など)を提供中。中央大学大学院経営学修士・戦略経営MBA(2013年卒業)

・立教大学経営学部兼任教員(リーダーシップ) 2017年〜
・ISL(野田知義氏主宰)コーチングファカルティ 2012年〜
・(財)日本生産性本部認定 キャリア・コンサルタント
・ファザリングジャパン会員

【対応アセスメントフィードバック】
・MBTI認定アセッサー(自己理解・成長支援を指向するアセスメントツール。香港・英語ベースにて取得。STEPIIも提供可能)
・DiSC認定アセッサー(自己理解・関係性理解を深め、チームビルディングを促進するアセスメントツール。マネージメント力強化にも有効。英語版も提供可能)
・Hogan Assessments認定アセッサー キャリパープロファイル

1985年 神戸大学経済学部卒業(開発経済専攻)
1985年‐2006年 ソニー株式会社
(1985~1989) 人事部門(仙台・品川)にて採用、組織開発、人材開発業務
(1990~1993) 業務用映像機器部門(東京)にてグローバルマーケティング業務
(1994~2000) 香港駐在にてアジア地域マーケティング業務(中国・インド等10ケ国、業務用映像機器。年間出張150日)
(2000~2002) プロジェクター事業部(東京)にて商品企画・ビジネス企画の統括業務
(2002~2005) UK駐在にてフラットテレビの欧州地域導入(マーケティング)・現地生産推進(バルセロナ工場)・プロジェクター事業運営業務
(2005~2006) International HRセンターにて赴任者向けサービスマネージメント業務
2006年‐2009年 欧州系エグゼクティブサーチファーム東京オフィス(パートナー) 製造業を中心とした経営者人材・プロフェッショナル人材の招聘サービス(ヘッドハンティング)業務。
3年で累計約800人とインタビュー。
2010年 POLARIS Partners株式会社を設立 (クラウアント企業 サノフィ(仏)、トルンプ(独)、リクルート、資生堂、日本ガイシ、オムロン、日本板硝子、日本たばこ産業、日本能率協会など)
2012年 兼務 ISL(野田知義氏主宰)企業派遣研修 コーチングファカルティ
2017年 兼務 立教大学経営学部兼任教員(ビジネスリーダーシップ)

アドバイザー

大澤佳雄 株式会社許斐取締役会長

IBJインターナショナル(ロンドン興銀)社長、日本興業銀行常務取締役、みずほ証券社長を歴任。現在、日本水産取締役、YKK監査役、日本投資環境研究所顧問、日本産業パートナーズ特別顧問、明治大学ビジネススクールの客員教授としてグローバル経営に関する講義も行う。

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松下信武 ゾム株式会社代表取締役

日本におけるエグゼクティブ・コーチの草分けであり、情動心理学をベースとしたエグゼクティブ・コーチとして活躍。企業の人材育成体系の構築と運営にも深く関わる。ベルシステム24執行役員としての事業経験、トリノ・オリンピックおよびバンクーバー・オリンピックにメンタルコーチとして参加(スピードスケートにおいて二人のメダリストを育成)。

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