2012年9月~12月、日本能率協会エグゼクティブビジネスリーダーコースにプログラムコーディネーターとして参画。18社24名の異なるバックグラウンドを持った受講生の互学互修をプロデュース。3種類のアセスメント(自己分析、360度フィードバック、ビジネスシミュレーションゲームでの専門アセッサーによる診断)、経営者講演、財務・マーケティング・経営戦略・人事の専門知識講義などがメインプログラム。自社に閉じず、他流試合で相互研鑽を図る4ヶ月であった。(平均年齢49歳)
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